拖欠租金解除合同案例
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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拖欠租金可以解除合同嗎
根據約定處理，無約定的，按照合同法處理。根據合同法規定，承租人拖欠租金的，出租人可以限定一定時間讓承租人支付，在這段時間仍不支付的，可以解除合同。 合同法第二百二十七條 【未依約支付租金的法律後果】承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
