集體合同範本
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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集體勞動合同【通用版】專業版用人單位名稱(蓋章)：____經濟類型：________________用人單位地址：____________郵政編碼：________________職工人數：________________甲方______________________用人單位首席代表：________姓名...
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集體合同書（式樣）編號：__________用人單位：___________________工會（職工代表）：___________合同簽訂日期：__年____月__日集體合同期限：_____________年甲方（用人單位）名稱：_____（蓋章）地址：_____________________________法定代碼：___...
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勞動合同（鄉村集體所有制企業）新整理版甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________性質：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：___...
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婦女權益專項集體合同根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和國務院《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規。為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，構建新...
工會與企業利益共同體集體熱門協議書第一章總則第一條為了適應社會主____市場經濟要求，推進現代企業制度的建立，進一步發展和完善我廠“XX計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創、利益同享”的利益共同體建設，發展...
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集體合同（四）為深化企業和工會的改革，適應新形勢，進一步支持和確立廠長在企業中的中心地位和作用，維護職工的具體利益，更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性，增強企業活力，全面完成今年的生產經營承包目標，廠工會與廠長共同...
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南京市集體合同範本企業名稱：企業法定代表人(或主要負責人)勞動保障證號：企業登記註冊地：郵編：企業實際經營地：郵編：經濟類型：職工總數：甲方(企業行政方)乙方(工會職工方)首席協商代表：首席協商代表：首席代表職務：首席代表職務：代...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
瀋陽市第四建築工程公司集體合同為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關係，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，籤...
企業工資專項集體合同根據國家和地方政府的有關法律、法規和規定,結合本單位的實際情況,經行政方代表和員工方代表集體談判,取得一致協議,簽訂本工資專項集體合同。第一條經雙方代表集體談判,有關員工勞動報酬事宜商...
集體合同的意義第一、在簽訂勞動合同時，單個勞動者處於弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同，就可以規定集體勞動條件，集體勞動條件是本單位內的...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
福建省女職工特殊保護專項集體合同（官方範本）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》、《福建省企業女職工勞動保護條例》等有關法律法規，單位行政與單位工會經充分的平等協商，取得一...
集體合同為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關係，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，簽訂１９８８年度集體合同。第...
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出面
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雨露
滯納金金額為：拖欠天數乘以欠繳物業管理費總額的_________。5.4本合同生效後