關於長期性的法律百科
如何解決家庭暴力解決家庭暴力的主要方法是：一、要及時向有關機構反映。反家暴法規定，縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好反家庭暴力工作。二、直接向公安機關報案也是舉報...
一、合同履行期限的長期性包括有哪些？在合同的履行過程中，還可能因為不可抗力、工程變更、材料供應不及時等原因而導致合同期限順延。這些情況，決定了合同的履行期限具有長期性。合同履行，是合同規定義務的執行。任何合同...
拒絕贍養老人可以怎麼處理贍養老人是子女應盡的義務，不能拒絕履行。《民法》對此有明確的法律規定。如果子女不履行該項義務的，父母可以向當地居委會、村委會、公安局或者婦聯等機構尋求幫助，讓他們幫忙調解和勸阻。如果...
女性退休年齡尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：從事哪些工種，可以提前退休退休工傷待遇最新退休工資計算方法...
企業在招聘過程中總會採用試用期來考核新入職的員工，這對於一個企業用工管理來説是十分重要的一個環節，但是為了防範企業濫用試用期，使試用期過長，國家也有了相關的規定。那麼試用期期限的重要性究竟是怎樣的，接下來就由本...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
合同一般包括哪些條款合同的內容由當事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關係來説，合同的內容是指當事人享有的債權和承擔的債務;合同作為一種法律文書來説，合同的內容是指據以確定合同當事...
工傷補償是一次性補償還是長期補償?很多勞動者都在向小編提類似的問題，今天小編就整理編輯好相關知識，希望能對你提供幫助。工傷發生以後，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年文件公佈標準為準)。...
一、訴前財產保全期限延長的可能性有嗎？訴前財產保全時間為15天，不能延長，15天內不起訴的，法院依法解除訴前財產保全民事訴訟法：第九十三條利害關係人因情況緊急，不立即申請財產保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、傷者可以獲取一次性工傷保險長期待遇?工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的傷殘津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付;由用人單位支付的，可以協...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
一、女性請長期病假理由有哪些想找一個可以請一個月病假的理由的問題，建議考慮盆腔炎症，踝關節扭傷，腰椎間盤突出等病症，結合自己的實際情況，選擇一下。一般的臨牀醫生開假條不可能開一個月的，多數都只有三天或者七天的權限...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
試用期是一段勞動者與用人單位互相考察的期限，但是這個期限不是法定的，法律只是規定了試用期的最高期限，允許勞動者與用人單位協商確定。那麼法律規定的這些試用期的最高期限是多長呢？小編將在下文中為您詳細介紹。勞動合...
一、繼續型合同與一時性合同的區別1、繼續性合同與一時性合同概念不同(1)一時性合同。指可以通過一次給付使合同目的得以實現的合同。所謂一次給付，既指純粹一次履行完畢，還包括分期履行。在後一種情形，因其總給付系自始...
債務週期會導致經濟週期，過度舉債會推高經濟增長，而還債又會拉低經濟增長。人類的本能是好逸惡勞，誰都想少乾點、多花點，這時就會出現舉債消費，也就是從微觀來看，有些人的消費會超過他的產出。由於每個人的支出就是其他人的...
傷者可以獲取一次性工傷保險長期待遇工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的傷殘津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付;由用人單位支付的，可以協商解...
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