产假
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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一、产假《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
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众所周知,女孩从女生变成女人这也是需要过程哒。产假是指上班族的准妈妈也就是说职场女产前、产后的休假权利,一般从胎儿脱离母体也就是说分娩的前半个月乃至产后两个半月,相对于晚婚晚育的就比较幸运了,因为他们的前后可...
婚姻,又被人们称为终身大事,是人们结为夫妇繁衍生息的必经之路。我国法律中有设置专门的婚姻法对其进行相关的规定和总结。里面包括了各种各样详细的规定要求。今天,小编就为大家讲解一下最新国家法定婚假产假规定内容有...
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在当代这个社会,大家都清楚的是,我国制定的法律中有劳动法,劳动法主要是维护广大劳动人民的合法利益的。在我们的现实生活中,人们对于劳动法中规定的陪产制度比较感兴趣,比如说劳动法陪产假规定在我国法律上是怎样的?那么,接...
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产假就是生产的时候,需要到医院进行生产,而且在待产期的时候,身体非常的虚弱,随时都有可能有孩子出生的可能,所以国家规定,女职工在这样怀孕待产的情况下,用人单位应该给予员工产假。那么关于国家产假规定是多少天?一、国家...
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随着社会的发展,我国法制社会的不断发展。我国劳动法赋予劳动者的权益也越来越多了。产假作为一项最基本的劳动保障权益为保障女性劳动者的合法权益。下面小编就法定产假多长时间有哪些法律规定为大家作详细的解答,希望...
关于涨工资,虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定,但根据分析发现,很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止,其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定,换言之私企员工...
严格来说,在婚姻登记当中分为了两种不同的情况,也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系,而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言,其中又分为了协议和诉讼...
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但不能低 本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。 第十八条国营企业临时工的工资
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