如何算養老金
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1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金等（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除2乘繳費年限乘1%。
2、個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬户養老金等參保人員退休時個人賬户累計儲存額除計發月數。
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金等本人指數化月平均繳費工資乘統賬結合前的繳費年限乘1.2%
4、過渡性調。節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
