法律 工傷賠償過程 來源:法律科普站 9.68K 在工作的過程中受傷算不算工傷?工傷又該怎麼賠償?或補償?你好,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。所以你所説的情形是否構成工傷需要視具體情況而定。如果構成工傷的可以享受相應的保險待遇。 賠償 工傷賠償 工傷賠償標準 工傷