社会保险时效

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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社会保险仲裁时效

如果你现在才知道单位给你没有办理社会保险，就可以向单位主张补交社会保险，缴纳社会保险是用人单位的法定义务。社会保险也属于劳动争议，当然受劳动仲裁时效的约束。如果你2009年10月在辞工时就知道单位给你没有办理社会保险，则超过了1年的仲裁时效。