劳动仲裁 劳动争议仲裁的时效期如何认定 来源:法律科普站 2.12W 现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 仲裁 争议 认定 时效 劳动 劳动仲裁 劳动纠纷