工伤保险和侵权责任的关系

挂靠关系下履行工伤保险责任

值得注意的是， 2014年最新发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第3条第1款第5项规定，“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”《规定》虽然确定了由被挂靠单位承担工伤保险责任，但这并不意味着聘用人员与被挂靠单位之间存在劳动关系。因为该规定是从有利于作为弱势群体的劳动者的权利角度出发，“不以是否存在真实劳动关系为前提，这是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理。”

如果挂靠关系成立，但因挂靠车辆是独资运营的，所以与被挂靠单位之间不存在劳动关系，但是需要注意的是，一旦挂靠车辆上的被雇佣人员发生车祸或是其他工伤，被挂靠单位需要承担工伤保险责任，这是保护弱势群体。