劳动合同到期后不续签但继续工作

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1.这种情况不是赔偿，是补偿。2.先看一下你工作的年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。