高校教师与学校打官司

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高校教师与学校打官司

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而应将相关规则相结合,综合判断。地域管辖、专属管辖、协议管辖均不得违反级别管辖的规定。

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高校教师辞职

1、辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者随时可以提出辞职。

2、《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。但是,教师辞职不能随时辞职,最好选择在学期的期末,这样便于学校安排工作。如果一定要在学期中途辞职,是不违法的,但是于学生于学校是不利。作为一个教师,应该选择合适的时候辞职比较好。
3、辞职最重要的不可或缺的是辞职报告。
4、辞职的程序。辞职没有固定的规范的程序,递交了辞职报告就可以了。但是,做一个有素质的离职者,可以走一下这些程序:A、递交辞职报告,语言要得体,不要有过激语言,多用感恩礼貌语言。B、和领导交谈,谈谈心也可以,说说客套话也可以。C、站好最后一班岗,做好交接工作。D、归还公物,结清账目。E、开好离职证明。
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