约定竞业限制应符合的条件有哪些

来源：法律科普站 3.2W

约定竞业限制应符合的条件有哪些

约定竞业限制应符合下列条件：
1、用人单位具备法定的协议主体的资格；
2、劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；
3、以及约定的期限最长不超过两年等。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。