劳动合同身体健康

针对自然人身体健康

当行为人出于无事生非的主观故意，随意殴打他人，情节恶劣的可能构成寻衅滋事罪的立案标准。

此处情节恶劣一般指致人轻伤或者两人以上轻微伤的。