工资福利律师解答 补发工资是否属于劳动争议 来源:法律科普站 8.37K 补发工资属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议均属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 补发 争议 工资福利 劳动纠纷 工资 劳动