工伤赔偿标准律师解答
律师解析：工伤毁容赔偿的标准根据伤残等级来确定，如：被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金是7个月的本人工资；如果被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职...
律师解答：获赔金额没有明确的规定。律师解析：获赔金额没有明确的规定。要依据伤情的情况给予补偿，例如补偿医疗费、营养费、工伤康复费等。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
律师解析：交通事故属于工伤的，第三方一般也是需要赔偿的，只要第三方在交通事故中承担责任的就需要赔偿处理，因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔，但工伤保险不再赔偿工伤医疗部分。具体情况下可以由交警部门根据事...
律师解析：异地的案件需要到有管辖权的法院进行立案起诉，提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；原告向法院起诉应提交相应材料，提交书证并填写证据清单；立案庭在七天内对符合立案条件的办理立案手续；当事人预交案...
律师解析：发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。...
律师解析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后...
律师解析：既有工伤又有侵权的，不影响侵权人的赔偿责任的负担。首先，社会保险是一种社会性风险分担机制，是对受害人的一种基本社会保障，没有分散侵权人侵权责任的功能，而侵权责任是行为人因自己侵害他人权益所应承担的责任，两...
律师解析：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。教师作为有固定收入人群，其误工费计算为受害人教师每个月固定收入乘以误工...
律师解析：没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。《劳动合...
律师解析：原则上不需要请假。工作中受伤这种情况，企业不仅需要给我们假期，还需要进行赔偿。并且可以停职留薪，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...
律师解析：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般来说，如果退休人员另谋职业，还在上班的，则按照实际减少的收入计算误工费。对于没有工作，退休在家的老人，事故责任方可以不给误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔...
律师解析：被扶养人生活费，是指加害人非法剥夺他人生命权，或者侵害他人健康权致其劳动能力丧失，造成受害人生前或丧失劳动能力以前扶养的人扶养来源的丧失，应依法向其赔偿必要的费用。被扶养人生活费应以死者生前或者残者丧...
律师解析：工地工伤没有劳动合同怎么索要赔偿：1、在工地受伤没签合同可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系，然后双方协议赔偿。2、协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、...
律师解析：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗...
律师解析：可以同时适用。《人身损害赔偿司法解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担赔偿责任的，告知其按《工伤保...
律师解析：广西工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%，发给其他亲属每人职工工资的30%...
律师解析：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残...
律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，...
律师解析：陕西工伤死亡受害人应得到的赔偿如下：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方...
律师解答：按法律规定计算。律师解析：天津本地工伤纠纷应按当地相关法律规定计算。工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：(一)工伤医疗费；(二)康复性治疗费；(三)辅助器具配置费；(四)生活护理费；(五)一次性伤残补助...
律师解析：工伤骨折应当赔偿医疗费康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资，以及一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。一次性伤残补助金的赔偿数额...
律师解析：员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取...
律师解析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后...
律师解析：按雇佣关系要求老板赔偿。1、没有签订劳动合同不影响索赔，在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位会承担相应的赔偿责任。2、九级伤残为九个月的本人工资，工伤保险基金支...
律师解析：如果私人老板没有营业执照，那么属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果也没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
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