紹興社保交多少年就可以不用交了？

一、紹興社保交多少年就可以不用交了？

1、我們國家的社保一般都是累計繳納了十五年後，才可以在國家法定的退休年齡到了後享受到對應的社保待遇的，一旦自己的社保滿了十五年了就可以不再繼續繳納了;

2、如果說在公司，就算是繳納滿了十五年了，只要員工還沒有退休，公司還是要繼續繳納到該員工退休的;

3、如果是個人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續繳納的。

4、一般根據國家的相關社保法律規定，養老保險是按照多繳多得的方式，繳納的基數和年限越久退休的時候拿到的養老金就越多。

5、就一般的大情況來說，我們國家的社會保障是有幾個重要的組成部分的，分別是社會保險，社會的福利，社會的救濟，以及社會上的優撫安置。而這裡的社會保險是我們國家的社會保障的最重要組成的部分。

二、社會保險費的徵集方式是怎麼樣的？

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯絡，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2.均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

綜合上面所說的，社保交費的期限最低為十五年，但不代表繳納滿十五年就可以不用交了，如果是屬於個人的話可以選擇不再交費，但如果是屬於在職的員工，只要還沒有退休，那麼公司就需要繼續為員工進行繳納，所以，社保繳費的年限是沒有固定性的。