現在晚婚假已經被取消了嗎

一、現在晚婚假已經被取消了嗎

全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，將取消晚婚假、晚育假。

計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數，雙方達到雙方享受，增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

二、河南省晚婚晚育產假規定有哪些

該省人民代表大會常務委員會於修改了《該省人口與計劃生育條例》,對其中部分進行了修改,但仍然規定“依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。"該省的規定是在上位法不禁止的情況下,地方給予公民福利政策,與上位法並不衝突,其適用有效,故該省的婚假天數為法定的三天加地方福利十八天,共計二十一日。

根據勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算.此外,河南省人口與計劃生育條例規定是:

國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天實行晚育的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月:婚假、產假、護理假期間視為出勤。

公民晚婚晚育的,當地人民政府應給予適當照顧。故該省婚假最長為:婚假3天 晚婚假18天=21天。具體規定如下：

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

該省晚婚晚育產假規定有符合晚婚年齡的夫妻，可以享受十八天的婚假。同時一般依法辦理結婚登記的夫妻，可以在國家規定的產假以外增加十八日的婚假。參加了婚前醫學檢查的，可以再增加七日的婚假，