負同等責任工傷認定賠一半
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
負同等責任工傷認定賠一半具體是怎麼賠償的？同等責任怎麼劃分？
你好，國家法律規定負同等責任工傷認定賠一半是受害人受傷未致殘的，誤工費、護理費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。 受害人因傷致殘的，誤工費、護理費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費等。
