贍養協議協商轉讓

贍養義務可以轉讓嗎

贍養義務屬於人身性的專屬義務，是不可轉讓的。贍養義務屬於具有人身專屬性的義務，是不可以轉讓的義務。

但是，贍養義務人有多個的，他們之間可以對贍養義務進行分配，達成贍養義務分配協議，在各贍養義務人之間的贍養能力產生重大變化、或者贍養人、被贍養人死亡等情況發生時，贍養義務人之間可以就贍養義務進行重新分配。如，兄弟三人簽訂協議，約定由老大、老三共同贍養父親，老二贍養母親。協議簽訂一年後母親就去世了，兄弟人又約定由三人共同承擔對母親的贍養義務;又過了幾年老二因工傷致殘，喪失了勞動能力，贍養義務可以免除，老大賀老三可以對父母的贍養義務可在此重新分配。

需要指出的是，當事人簽訂贍養協議適用，而不適用《合同法》。如贍養協議中約定“不按期支付贍養費用的，支付違約金”就沒有任何法律效力，屬於無效約定。因為，不支付撫養費屬於違法法定義務，而不是違反合同義務。