按勞動法餐飲辭工要多少天

來源：法律科普站 3.17W

首先你與廠方簽訂勞動公約，如果相關內容符合勞動合同的規定要件，則可以視為勞動合同，應當全面切實履行。在勞動合同存續期間，如果勞動者需要辭職的，正常情況下需要提前三十日解除勞動合同，但是，如果工廠的一些行為符合勞動合同法第38條規定情形的，勞動者可以隨時解除勞動合同，並要求經濟補償。