河北靈活人員50歲退休依據是什麼？

一、河北靈活人員50歲退休依據是什麼？

男年滿60週歲,女幹部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55週歲,女工人(或工勤崗位)50週歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。

如生產上確有需要,必須緩退的,要經過社保機構稽核同意,緩退期間企業和個人繳納的基本養老保險費,計算繳費年限。

未經稽核或稽核不應緩退的,應辦理退休手續,超過退休年齡的時間不計算繳費年限。

凡是不符合退休、退職條件的,不得退休、退職。對偽造證件退休、退職的,要追究本人和有關人員的責任。

不得為辦理退休、退職而變更出生年月日,要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生日期和編造檔案。違者要追究本人和經辦人的責任。

職工達到國家法定退休年齡,要及時辦理退休手續,超齡未辦理退休手續的,仍以其達到國家法定退休時間計發養老金。多交的部分退還參保人。

1、特殊工種退休

全民所有制企事業單位和機關、群眾團體的工人,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動能力,需要辦理辦理退休、退職的,由指定的縣級以上醫院負責診斷,並出具診斷證明,並且要經過勞動能力鑑定委員會作出鑑定結論,方可以辦理病退。

3、公務員

按照《公務員法》第八十八條的規定,公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業單位

對於事業單位轉製為企業的,對轉制時距國家法定退休年齡五年以內的原事業編制內人員,本人申請並經轉制單位批准,可以提前離崗,離崗期間的工資福利等基本待遇不變,單位和個人繼續按規定繳納各項社會保險費,達到國家法定退休年齡時,按照國家規定辦理退休手續。

二、提前退休的規定

1、機關事業女幹部

機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員,年滿60週歲退休。

2、高階專家退休年齡

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高階專家,最長不超過六十五週歲。

教授、研究員以及相當這一級職稱的高階專家,最長不超過七十週歲。

我國的退休的政策是我們作為勞動者在日常生活中尤其需要注意的問題，此時我們應當在日常的生活中注意相關的退休政策的規定，維護自身的權益。