老婆沒工作撫養權一定不能獲得嗎？

一、老婆沒工作撫養權一定不能獲得嗎?

老婆沒工作撫養權也一定不能獲得子女的撫養權。撫養權是指父母對其子女的一項人身權利。父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。父母對未成年子女的撫養是無條件的，除法律另有規定外。在律師代理的離婚案件當中，60%左右的案件存在爭奪孩子的撫養權的問題，除了尊重孩子的個人意見外，收集相關有利的證據可以最大可能爭取到孩子的撫養權。

二、爭取孩子撫養權應考慮到的因素有哪些?

(1)具有優先直接撫養的條件

2週歲以上的未成年子女，父母雙方均要求隨其生活，一方有下列情形，可予優先考慮：

①已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

②子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;

③無其他子女，而另一方有其他子女的;

④子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病，或者有其他不利於子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

父母一方享有優先直接撫養條件，即可據此確定子女由其直接撫養。

(2)子女的意見。父母雙方對8週歲以上未成年子女的直接撫養權發生爭執的，應徵詢子女的意見。因其已具備一定的識別能力，尊重其意願，更利於其健康成長。但這並非絕對，如子女的選擇對其成長明顯不利，則不能一味地從其選擇。

(3)父母的撫養能力。撫養能力主要指父母雙方的經濟收入、離婚後的居住條件以及是否具有教育子女、督促子女學習的能力和時間等。實務中，對父母雙方的撫養能力、撫養條件等方面應進行綜合判斷。

子女的撫養權歸屬問題是十分重要的，因此雙方必須要進行充分的協商，結合實際的生活狀況和相關的規定來確定。如果雙方不能協商一致的，需要向法院起訴解決，法院也將會對雙方進行多方面的考量並結合其他多方面的因素綜合參考，最終決定子女撫養權的歸屬問題。