法律 企业 - 违返劳动法如何处理 来源:法律科普站 6.72K 这样违返劳动法吗非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准; 企业 劳动工伤法规 工伤赔偿 劳动法 违返