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一、交通事故对方二次住院医疗费能报销吗?交通事故对方二次住院医疗费能报销，对方二次住院的，可以通过交强险报销医疗费。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被...
一、醉驾拘役完可以外出么可以外出，拘役期间是可以申请回家居住一至两天，但需要执行机构的批准，在拘役刑满之后可以出来，拘役是具有一定特征的，这个是一钟短期的自由刑，最短是1个月，最长是不会大于6个月的，这个是对于罪犯进行...
一、交通事故医疗费用的赔偿标准包含哪些交通事故医疗费用的赔偿标准为：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；具体来说，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关...
可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...
1、职业年金仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。2、职业年金是指机关事...
一、肇事逃逸交警找不到人怎么办？抓不到嫌疑人由保险公司先负责赔偿，没保险的有嫌疑人亲属负责，赔偿不了等待公安机关的处理。案发地交管局可以通过发协查通报、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社...
（一）如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求...
一、交通肇事逃逸需要坐牢吗?交通肇事逃逸不一定需要坐牢，造成交通肇事后逃逸的，要不要坐牢依据实际情况而定，如果是构成刑事犯罪的，一般是会被判处有罪的。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪...
1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...
一、劳动纠纷是不是适用民事诉讼法1、解决劳动争议时，适用劳动法律法规。但如果申请劳动仲裁后，对仲裁结果不服，向人民法院起诉的，起诉时适用民事诉讼法。2、根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
一、肇事逃逸，肇事逃逸是什么构成肇事逃逸的构成：1、行为人在逃逸时明知自己的行为造成了交通事故的发生，并对逃逸行为有直接的故意；2、交通肇事后逃逸行为必须符合法律规定的情形；3、交通肇事后逃逸行为的空间要素，即该行...
一、醉驾拘役能够保工作吗？能够。醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说，如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的，此时就相当于刑事犯罪，此时我国的用人单位是能够选择开除、辞退劳动者的，并且也是不需要...
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。根据《劳动合同法》第16条规...
一、出了交通事故，该怎么索赔出了交通事故，应当按照警方的责任划分标准索赔，受害方可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等费用；如果致残的还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费...
一、交通事故自首如何认定交通事故自首的认定：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途中向...
交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费...
买走私车是违法行为，可能要被追究刑事责任，判处刑罚。如果买的走私车辆，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百五十三...
一、不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久?不签订无固定期限劳动合同的仲裁时效是一年，不签订无固定期限劳动合同不能直接向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
一、怀孕期间能够降低员工工资吗？在怀孕期间，公司如果降低工资，那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。根据法律规定怀孕期间不能降员工工资，用人单位不得因女职工怀孕、...
一、货车出交通事故货主有责任吗货车出交通事故的，如果货主与司机只是签订了单纯的承运合同，则货主不承担责任，如果货主和司机之间是劳务关系，货车司机负事故责任的，则接受劳务的一方要承担侵权责任。《中华人民共和国民法...
一、交通违法强制措施记录怎么处理强制扣留车辆的记录是属于行政处罚记录，行政处罚记录的影响是比较少的，处理好相关的违法行为就没事的。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反...
一、长春交通事故律师诉讼费用是多少?长春交通事故委托律师起诉的费用不是法定的，主要和以下因素有关：(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;(四)委托人的承受...
一、退休人员务工是否属于劳动争议退休人员务工与用人单位的关系是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
一、交通事故未定责前需要垫付吗?交通事故未定责前是否需要垫付，法律当中并没有做出明确的规定。车祸撞人是否需要自己垫付钱，在法律上并未统一规定，具体还是要交警来划分责任，在责任划分没有明确时，伤者可以自己拿钱看病，...
一、试用期公司要求员工离职合法吗是否合法需要根据具体的情形来判定，劳动者在试用期期间，公司强迫员工自己提离职是不合法的。只要劳动者不存在法律规定的情形，那么用人单位解除劳动合同就属于违法解除合同，对此，劳动者可...
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超过期限不受理。如对仲裁不服
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乙方无需履行任何竞业限制义务。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定
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