没签订合同工伤赔偿吗

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

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没签订劳动合同工伤怎么赔偿

虽然劳动者未与用人单位签订劳动合同，但工资流水、工牌、打卡记录等等能够证明存在事实劳动关系。遭受事故，依法享受工伤保险待遇

其中， 由工伤保险基金支付：

(一)医疗费，

(二)康复治疗费，

(三)辅助器具费，

(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，

(五)丧葬补助金、一次性工亡补助金

由用人单位支付：

(一)住院伙食补助费，

(二)外地就医交通费、食宿费，

(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)，

(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)，

(五)一次性就业补助金

若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。