公司辞退无理辞退员工怎么办

社会竞争越来越激烈，人才辈出，各个公司会想要招收更加优秀的人才，有的时候会出现莫名的辞退员工，其中的原由又说不出来，如果在进公司的时候就签订好劳动合同，就公司无理由辞退员工可不可行的问题，看看本站网小编为您准备了相关内容，希望能帮助到您。

精选律师 · 讲解实例

无理由辞退员工有什么后果

无理由辞退员工的后果的是：应该支付员工经济赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;没提前通知员工的还可以要求1个月工资作为代通知金;如果员工存在《劳动合同法》第39条的规定的情况的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知员工。