劳动合同年限与试用期

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公司签署劳动合同年限与试用期有什么规定

您好！没有强制性规定，劳动合同期限有三种：以完成一定工作任务为期限、固定期限、无固定期限，具体期限可以和单位协商，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的连续订立两次固定期限劳动合同的