变更单位名称后 - 劳动合同的签订日期是否还可以是原来的日期

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变更单位名称后,劳动合同的签订日期是否还可以是原来的日期
变更单位名称后,劳动合同的签订日期是否还可以是原来的日期
变更单位名称后,劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。
根据《民法典》规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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