法律 应届生劳务合同 来源:法律科普站 2.69W 急求帮助 应届生,签劳务合同 ,合同期内辞职纠纷辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 用人单位拖延、克扣工资或补偿金的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。 劳动关系 劳务 劳动纠纷 应届生 合同