法律 上海晚婚婚假15天包括周六、日 来源:法律科普站 1.32W 劳动法辞退双倍赔偿吗?你好,很高兴为你解答劳动法辞退双倍赔偿吗这个问题。 新劳动法规定。1、超过一月,不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资。 2、超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同,就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同。 你这种情况,第一可以申请双倍工资赔偿。帮你算一下大概一万五左右。第二,你这种情况视为和公司签订了无固定期限劳动合同。 辞退可以,先陪个一两万再说。如单方面强行辞退,可以向当地劳动部门,申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服。可以向当地人民法院提起诉讼。 别说他要辞退你,就是你不干了,你去劳动部门告他一状他就得赔你一两万。 婚假 工资福利 上海 晚婚 劳动纠纷 周六