劝退员工是否需要补偿？

03-07 律师解析：劳动者由于无过失性被劝退或经济性裁员被用人单位解除劳动合同的，可以依法向用人单位要求经济补偿。过失性辞退的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

没合同没欠条怎么讨薪

12-14 律师解析：拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。没合同没欠条的讨薪需要提供如下证据：（一）在该单位工作的证据...

单位拖欠离职员工工资怎么办?

12-09 律师解析：1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责...

工资为什么必须先计提后发放?

03-06 律师解析：提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提，因为会计一般是按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去，大多数情况企业都是先计提，然后在发放的时候冲销应付职工薪酬的，都是第二个月发放...

劳动法二胎产假规定是什么

12-14 律师解析：劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女...

哪些情形属于克扣或者无故拖欠工资

11-30 律师解析：下列情形属于克扣或者无故拖欠工资：1、超过一个工资支付周期没有正当理由不支付的；2、劳动者没有过错，单位扣除其工资，且没有法定的需要代扣的情形的等。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...

公司不给工资怎么处理没有劳动合同

11-16 律师解答：具体见内容。律师解析：没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动...

公司强制加班如何投诉？

11-28 律师解析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位安排加班的，应当与劳动者协商，并且应当按照劳动法支付加班费：1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...

年休假工资争议适用何种诉讼时效

11-29 律师解析：年休假工资争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁...

年薪工资怎么发

11-25 律师解析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...

年底工资应该结清吗

12-07 法律没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

陪产假国家规定2023

11-19 律师解析：关于陪产假没有具体的规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没...

公司宣布破产怎么赔偿

11-30 律师解析：公司宣布破产赔偿的方式：一般情况下，按劳动者在本单位工作的年限，以公司宣布破产前十二个月的平均工资十二个月为标准，每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

公司提前辞退员工应如何赔偿

11-30 律师解析：公司提前辞退员工，如果是违法辞退的，应赔偿给员工双倍的经济补偿金。经济补偿金的算法则是员工在本公司的工作时间满一年的，付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，付半月的工资。如果是员工本身...

十一三倍工资是哪几天

03-07 律师解答：1日、2日、3日。律师解析：十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天，属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其他休息日工作的，且不能安排补休的，支付不低...

怎么认定单位人员自首

11-30 律师解析：单位人员自首的认定：1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。3、被采取强制措施的犯罪...

劳动争议期间工资是不是应予以支持

11-17 律师解析：有人的地方就会有争议，企业与员工之间也同样存在着争议，这种争议我们称之为劳动争议。有争议就应当向相关部门申请仲裁处理，千万不要意气用事，带着仇恨去处理问题。劳动者和公司发生劳动争议期间，如果劳动者和公司...

产前假需要开什么证明？

12-09 律师解析：一、产前假需要开什么证明产前假需要开的证明有医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月；如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严...

现在退休工资怎样计算

03-01 律师解析：退休后退休工资的计算方式：职工退休时的养老金由两部分组成：1、基础养老金；2、个人账户养老金。其中，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略...

怀孕员工公司倒闭怎么赔偿

11-24 律师解析：怀孕员工公司倒闭的赔偿方式：一般情况下，按劳动者在本单位工作的年限，以劳动合同终止前十二个月的平均工资为标准，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法...

临时工没合同被辞退怎么办

11-16 律师解析：没有签订劳动合同的临时工，用人单位违法辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付双倍的工资，从第2个月起开始支付，最多支付11个月，此外经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算，每工作一年就...

不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店

11-28 律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、...

劳动法离职工资结算时间

02-28 律师解析：离职工资的结算时间，是解除或终止劳动合同的时候。用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资的，则劳动者可以与其协商，要求其尽快支付，或者通过申请调解、仲裁等方式来追回...

教师哪一年开始交养老保险

12-30 我国实行养老保险制度是从1992年开始进行试点的，强制执行是从1999年开始的。法律依据是：国务院1997年7月16日国发（1997)26号文件《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。...

单位请婚假需要带什么

12-09 律师解析：根据《结婚证》规定单位请婚假：一、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。二、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在...

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