工资福利律师解答 年休假扣事假工资合理吗 来源:法律科普站 2.75W 不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。 工资福利 事假 工资 劳动纠纷 年休假