工伤鉴定律师解答

伤残等级鉴定?
律师解析:伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例,根据相关规定,劳动能力鉴定的等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。根据条目划分...
工伤后必须做劳动能力鉴定吗
律师解析:依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧...
劳动能力鉴定标准是什么
劳动能力鉴定的标准是标准共分十级,其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
拇指断了几级伤残
1.拇指末节部分1/2缺失;食指一节缺失;是九级伤残.2.拇指末节部分1/2缺失;食指两节,三节缺失;是八级伤残.3.拇指末节缺失;食指三节以下缺失;是七级伤残.4.拇指缺失;食指三节以下缺失;是六级伤残....
工伤鉴定是受伤后哪些时候做
律师解析:伤情稳定之后,当事人可以做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括...
伤残鉴定可以做几次
律师解答:可以。律师解析:伤残鉴定可以做一至二次。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院...
交通事故负主责能否鉴定工伤
交通事故负主责不能鉴定为工伤,我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
劳动伤残鉴定证书有期限吗
劳动伤残鉴定证书没有期限(没有具体的法律规定)。但劳动者维护自己的合法权益是有时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过该期限,就丧失了胜...
重新申请伤残鉴定的时效
再次申请工伤鉴定的时间是在收到鉴定结论之后的15天之内,而且,本人和家属在拿到工伤鉴定结论书以后不能只关注于工伤鉴定的具体伤残级别情况,在鉴定书当中对再次申请工伤鉴定的时限本身就写得非常的清楚,超过15天都没有提...
申请工伤有期限吗
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。2.如果该受伤已通过...
工伤鉴定时间有限制吗?
律师解析:工伤鉴定时间有限制。一、根据相关法律规定,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
工伤受伤后多久可以做伤残鉴定
律师解析:伤情稳定之后,当事人可以做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括...
工伤多长时间内可以鉴定
由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。《工伤保...
2年后能做伤残鉴定吗?
律师解析:2年后不能做伤残鉴定,最长不可超过1年。根据相关法律规定,用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
工伤伤残鉴定哪些时候可以做
律师解析:工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的。申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳...
自己做工伤认定流程怎么走
律师解析:工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法...
怎么鉴定工伤等级
当事人携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书去市级劳动部门劳动伤残鉴定科做工伤鉴定,等级根据具体的鉴定标准来确定。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成...
工伤多久申报有法定效力
律师解析:30天内申报有效。工伤申报时限要求:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
评伤残的标准是什么
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得...
工伤鉴定赔偿标准是哪些
律师解析:工伤鉴定赔偿标准是:被鉴定为一级至四级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人...
伤残鉴定标准十级标准
伤残鉴定十级的标准为:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。从工伤保险基金按伤残等级...
工伤鉴定造假会受到什么处罚?
律师解析:从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或提供虚假诊断证明的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...
员工工伤劳动能力鉴定流程如何进行
律师解析:1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤,由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料:工伤鉴定申请表、与雇主的劳动关系证...
工伤非法用工伤残鉴定怎么赔偿
非法用工导致伤残,该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定,职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位工作导致伤残的,除了承担该职工治疗期间的所有...
无固定期限合同签订的条件是什么
律师解析:1、在同一单位工作时长达到十年。2、公司是国有企业改制或是首次实行劳动制约合同的特殊情况。3、两次有固定时间的个人劳动合同签署并履行后,并且在合同期间没有违反《劳动法》的相关条例,那从第三次起就可申...
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