关于加班费的法律百科
劳动争议加班费需要怎么计算的呢？劳动者主张加班费，超过两年的有的省市支持，有的不支持。浙江省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》关于劳动争议加班费的规定浙法民一（2021）3号第十三条劳动者与用...
劳动法加班费标准我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
铁路规定干部法定假日上班不给加班费，合理吗？国家有条文规定干部不给加班费吗费吗？你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进...
休息日加班费包含本来工资法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付...
加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...
加班费能追溯几年一般情况下，加班费可以追溯一年。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...
国家劳动法加班费？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...
加班费规定有哪些加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种...
加班费基数约定对于加班费和加班费基数的约定这个问题，解答如下：加班费基数约定是指加班工资的计算基准，即以什么标准来计算加班工资，这个标准是法定的还是可以约定呢？这个本身非常清晰的问题由于近年来司法实践的某些做法...
加班费怎么支付违法《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
现在的加班费是多少钱有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得...
抚养费怎么计算最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支...
天津司法鉴定中心对于您的疑问天津司法鉴定中心在那里的解答是这样的：公安部没有司法鉴定中心，公安部有物证鉴定中心。应该是最高人民检察院司法鉴定中心，地址：北京市东城区北河沿大街147号。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴...
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离职加班费怎么算员工在工作中做的不开心，往往会提出离职的，但是担心自己离职会影响加班费的给予。那么离职加班费怎么算呢，离职加班费怎么算：劳动者辞职后，应当在一年之内申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费，工作日加班...
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如何主张加班费根据劳动法司法解释三第九条的规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。依据本条的规定...
暑假工加班费职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳...
国庆加班怎么计算加班费国庆加班的加班费，在10月1日、2日、3日法定节假日加班的，劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其余休息日加班，且用人单位不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：...
服务行业加班费怎么算服务行业加班费的计算方式如下：延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的...
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但是我听说有什么不予执行的这两者一样吗撤销仲裁裁决和仲裁不予执行之间的区别是什么呢&x3000法定理由不同&x3000&x3000仲裁法第58条关于申请撤销仲裁裁决理由的第4项和第5项分别是：裁决所
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