关于工伤赔偿的法律百科
工伤事故死亡赔偿标准工伤事故死亡赔偿标准：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区...
起诉公司不给赔偿金员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
工伤鉴定8级拿赔偿金多少8级工伤赔偿能拿到的赔偿如下;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本...
工伤死亡怎么赔偿您好！关于“工伤死亡后怎么算赔偿”的回复如下：1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男...
宣城市工伤鉴定为九级，请赔偿标准是多少与没有评上工伤伤残等级的伤害情况来比，九级工伤肯定是比较严重的工伤伤害了，然而在具体的工伤伤残等级当中，九级工伤却算不上严重的情况。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、...
劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
2024年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个...
工伤和解协议的主要条款都有什么？你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤...
退休返聘人员工伤如何赔偿？1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的...
沈阳工伤赔偿咨询你好，一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单...
温州工伤赔偿标准新年的依据是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...
盐城市九级工伤伤残鉴定标准赔偿哪些费用职工在工作中因为工伤事故导致身体受伤，经过所在地的劳动行政管理部门进行工伤认定后，如果受伤程度较严重，导致身体出现残缺受损、对工作和生活的正常进行造成不良影响的，职工可以...
工伤赔偿纠纷如何算依照条例计算赔偿金额。一般说来，赔偿金额=1-10级一次性伤残补助金+1-6级伤残津贴（按月享受）+5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金+停工留薪期工资+停工留薪期护理+评残后的护理费+住院伙食补...
临时工工伤赔偿申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
工伤一年厂里没给报工伤认定，应该如何进行申诉像这种工伤一年厂里没给报工伤认定的情况，给您的建议是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
员工因操作不当受伤算不算工伤律师提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《工伤保险条例》中规定的不能认定为工伤的情形的，用人单位可以依法不给...
聘用退休人员工伤赔偿标准是什么《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
2023工伤死亡赔偿金额标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
工伤认定由谁申请工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤...
问一下喝酒喝死算工伤吗如果是因为工作的原因要喝酒导致死亡的，可以算工伤。如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自残或者自杀的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的...
直接财产损失由谁赔具体根据不同情况，如下所述：1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔...
五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
最新工伤赔偿标准？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目...
工伤鉴定程序是怎样的首先在劳动部门进行工伤认定；后依据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》之规定持工伤认定决定书到设区的市级劳动能力鉴定委员会（机构设立在设区的市级人力资源和社会保障局）进行工...
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