关于能扣的法律百科
实习期驾照能扣12分。根据不同的驾驶证，扣分之后的处理方式不同，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八...
现在汽车的使用率是越来越高，几乎每一户人家都配置有汽车。我们都知道，驾照证是证明驾驶员的驾驶技术和交通认识合格的证件。而且驾驶证的分数对驾驶员产生一种底线的作用，就是需要驾驶员在行驶的时候时刻遵守交通规则，否...
驾照给别人扣分一辆车最多只能使用三本驾照进行销分，并且销分时必须要出示被抓拍人的身份证。一旦发现代替他人扣分并谋取利益的情况，将被暂扣驾驶证6个月，并处1000-2000元罚款。1、借别人的驾驶证去扣分，必须是他本人拿...
c1驾照试用期能扣6分。机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除。记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。《道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证...
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
一般在用人单位安排员工加班的情况下，都是需要按照国家规定的标准支付员工相应加班工资的，但现实中确有一些单位用调休替代加班工资。那从法律角度分析的话，加班可以调休吗?本站小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。...
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
一、没有提前辞职能扣工资吗?没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是《中华人民共和...
退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
春节不想加班单位不能扣工资，放假期间不值班就扣工资，这种做法不符合法律规定，劳动者可向领导予以说明。【法律依据】《劳动法》第四十条规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第...
驾照扣完12分后应该怎么办新交规实行以来，一次性被扣12分的驾驶员明显的增多了，那么被扣完了12分之后该怎么办呢?据了解，驾驶员在一个记分周期内被记满12分，首先需要到机动车驾驶证核发地或者驾驶员违法行为地的公安机关...
强制执行工资卡怎么扣一般不会全部扣划，会保留必要的生活费，最长扣押期限是一年，但是一年到期以后，法院会继续封（扣押），直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书...
首先，我们需要了解哪些情况下公司可以扣除员工工资：让我们来看看公司可以扣除工资的情况：1、公司按照相关法律规定可以代为扣缴劳动者的个人所得税;2、公司代为扣缴和支付劳动者个人社会保险费;3、法院判决、裁定要求扣...
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
一、员工绩效能扣基本工资么?员工绩效是不能扣基本工资的，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。1、劳动合同中关于绩效工资的约定...
营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失，要做的先是登报说明。第一步：申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的，...
有些单位生意比较好，为了创造更多的经济利益，单位领导往往就会要求职工每天留下来加班，甚至还会在周末、节假日安排加班。而有的职工却不愿意加班，像这样的情况下，单位是否可以扣该职工的工资呢?本站小编整理了相关资料，将...
一、员工在试用期辞退的福利能扣吗?是不能扣除的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位，可以解除劳动合同的条件。但是如果员工处于无过错...
我这个月旷工离职会影响到上个月工资和绩效的正常发放吗？你属于自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的...
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
职员迟到能扣工资吗职员迟到可以扣工资，用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。【法律依据】《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动...
劳动法旷工怎么扣工资旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单...
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
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