关于关干的法律百科
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
延迟退休年龄到底什么农民工延迟多少年退休尚不确定。2015年10月14日,人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月...
法律上关于军队干部婚假有相关规定吗1、关于结婚年龄,要求未婚的军队干部、战士和职工,响应晚婚的号召,不要过早结婚。2、关于军队干部配偶的条件,比一般公民严格,必须是历史清楚、思想进步、政治可靠、作风正派的无严重传...
关于行政诉讼证据若干问题的规定有哪些第一条:根据行政诉讼法第三十二条和第四十三条的规定,被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当在收到起诉状副本之日起十日内,提供据以作出被诉具体行政行为的全部证据和所依据的...
关于行政诉讼证据若干问题的规定有哪些第一条:根据行政诉讼法第三十二条和第四十三条的规定,被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当在收到起诉状副本之日起十日内,提供据以作出被诉具体行政行为的全部证据和所依据的...
经济纠纷的概念1、是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,承揽合同纠纷,建设工程合同纠纷、技术合同纠纷等;2、二是经济侵权纠纷;如知识产权(如专利权、商标权)侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。在市场...
很多国家服兵役都是法律规定的内容,因为国家的人口情况不同,比如韩国,就是法律规定的,公民到达法定的服兵役的年龄无论是什么职业都必须服兵役。中国因为人口比较多,所以没有强制的规定。那么关于军转干标准是多少?关于军...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
邮电部关于实行同领导干部谈话制度的若干规定为进一步加强邮电各级领导班子思想作风建设,健全组织措施,根据邮电系统的实际情况,制定和实行同领导干部谈话的制度。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
关于税收征管若干事项的公告为深入贯彻党的十九届四中全会和中央经济工作会议精神,进一步优化税务执法方式,改善税收营商环境,支持企业发展壮大,现就税收征管若干事项公告如下。颁布单位:国家税务总局文号:国家税务总局公告...
2005年机关干部死亡抚恤金自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人...
一、醉驾被关进看守所都干什么?在拘留期间要进行法律、道德、文化等学习,包括自学和集体教育,自学的话在有些条件比较好的拘留所是有图书馆或者期刊馆的,可以借书来看,集体教育的话就是会组织大家一起学习法律常识。醉驾属...
关于取保候审若干问题的规定《关于取保候审若干问题的规定》是为了规范适用取保候审,贯彻落实少捕慎诉慎押的刑事司法政策,保障刑事诉讼活动顺利进行,保护公民合法权益,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及有关规定,制定的...
家庭暴力干预政策有哪些1、制定相关的法律:制定一部专门的家庭暴力法,从制度上对制止家庭暴力提供保证。同时积极鼓励公、检、法、司机关的积极参与和配合,调动警察和律师在制止和反对家庭暴力中的作用。研究表明,没有法...
关于委托执行若干问题的规定为了规范委托执行工作,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,结合司法实践,制定《关于委托执行若干问题的规定》。最高人民法院关于委托执行若干问题的规定,2011年4月2...
江门新会住房公积金管理中心在哪里?江门新会住房公积金管理中心的地址位置是在广东省江门南新街2号。该位置的驾车路线:首先你需要进入龙湾路,然后行驶1.7公里,再来就是左转,进入沙富里,行驶280米,之后你从沙富里到江会路,行...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
辞职报告领导批了可以随时走吗可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
无限期合同怎么赔偿员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计...
一、军转干一般到什么单位方案安顿军转干部有关政策问答总的准绳军队干部转业到中央任务,是国度和军队的一项重要制度。国度对军队转业干部实行方案分配和自主择业相结合的方式安顿。方案分配的军队转业干部由党委、政...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
一、干零工是否存在劳动关系?干零工是存在劳动关系,依据我国相关法律的规定,聘用的临时工如果符合劳动关系要件的,双方建立的是劳动关系,例如用人单位和劳动者符合法律规定主体条件、用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
处理意见(一)直接旷工员工其实对于这种招呼都不打就不见踪影的员工,按理来说公司是有充分理由与其解除劳动关系的。但是就害怕公司操作不当,员工又突然冒出来,继续上班或者提起仲裁。建议从以下几个点把握:1、公司内部完善...
最高法关于国家赔偿若干问题的规定第一条公民、法人或者其他组织认为人民法院及其工作人员的职务行为侵犯其合法权益提起国家赔偿请求的,除本规定第五条规定的情形外,应当依法先行申请确认。第二条公民、法人或者其他组...
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