关于争议的法律百科
劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是：(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未...
来源：中国法院网|作者：岳粹利民间借贷中，借款双方约定借款人若按约定偿还借款，则出借人愿意放弃利息。借款到期后，经出借人多次催要，借款人仅偿还了部分借款，偿还的该部分借款性质如何认定？近日，安徽省凤台县人民法院审理了一...
劳动争议处理的基本程序和机构是,法律怎么规定的劳动争议处理的基本程序：1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。2.协商不成当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委...
申请人:袁某，女，汉族，出生于1971年10月24日，住四川省大竹，身份证号5130xx1024XXXX，联系电话:申请人:陈某和，男，汉族，出生于1971年9月8日，住四川省大竹县，身份证号513xx0908XXXX，联系电话被申请人:重庆某某某科技有限公司，统一社会...
刑事申诉状定义申诉状亦称“诉状”指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。申诉状是诉讼当事人对已生效的裁定、判决、调解书，认为有错误，请求原审人民法院或上级法院给予复查纠正而写的司...
职工申请劳动争议仲裁流程1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等...
劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...
一、合同产生争议应当怎样处理？1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上...
劳动争议仲裁委劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市...
劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...
劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...
未签合同劳动争议仲裁申请书应该怎么写1、未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下：（1）首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息；（2）最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材...
社会保险纠纷类型常见的社保纠纷有四种：第一，社会保险损失赔偿纠纷。指保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包...
医疗事故怎么解决当发生医疗事故时，无论对于医疗机构还是对于患者，应当采取什么样的方法来使问题得以解决，按照现行法律规定，医疗事故的处理一般可以通过三种途径：1、医患双方协商解决：只要不违反法律规定，医患双方共同协商...
协议纠纷解决争议方式可协商可向法院起诉。1、协商协议当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解协议当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求协议管理机关、仲裁机构、...
一、发生劳动争议工伤纠纷后如何处理？工伤纠纷可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的结果如果还是令职工或者公司不满意的话，双方任何一方都可以提起民事诉讼。所谓的工伤纠纷，无非也就是不认为是工伤或者公司对于工伤的赔偿标准是...
劳动争议法院诉讼时效。发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议案件诉讼时效为一年。对于劳动争议法院诉讼时效，若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁...
一、对是否已经支付加班工资的争议如何处理就加班费支付问题产生争议的，劳动者可以和用人单位协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...
劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...
医疗事故争议怎么处理1、医患双方自行协商解决。《医疗事故处理办法》第11条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理。”所...
劳动争议纠纷怎样调解出现劳动争议的，当事人可以通过书面的方式向调解仲裁机构申请调解，调解组织会委派调解员进行调解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事...
请劳动合同争议纠纷律师起诉收费多少⑴无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理...
医疗事故怎么解决当发生医疗事故时，无论对于医疗机构还是对于患者，应当采取什么样的方法来使问题得以解决，按照现行法律规定，医疗事故的处理一般可以通过三种途径：1、医患双方协商解决：只要不违反法律规定，医患双方共同协商...
一、劳务合同终止需要仲裁吗不一定，如果是劳动纠纷的情况下可以仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后...
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