关于解聘的法律百科

2023-12-03 劳动合同被解聘赔偿金，一年工龄两月工资赔偿。还有疑问的，可以来电详谈。广州吴勇波律师热线：13622232003，QQ:1065533727，吴勇波律师（执业证号：14401201110511772）执业于广东经国律师事务所，本律师擅长于婚姻家庭、刑事辩护、...

公司以不能胜任工作为理由解聘我

2023-11-24 公司以不能胜任工作为理由解聘我公司如果要以不胜任工作为由辞退你，首先公司要有相关的考核，其次要对你进行专项培训或者进行调岗，如果还不行的话，才能辞退你，不需要给补偿。不满足前面两项，公司以不胜任工作为由辞退你，那就...

劳动合同到期解聘赔偿

2021-04-20 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

孕妇遭单位辞退补偿标准 - 公司解聘孕妇赔偿标准2022

2023-04-21 公司能辞退孕妇吗《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。...

临时工解聘补偿规定有哪些？

2021-04-02 临时工解聘补偿有吗?临时工解聘补偿符合条件的也是有补偿的，自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。辞退是否需要支付经济补偿金，按辞退情形而定。劳动合同履行期间，用...

劳动合同解聘方面有何规定？

2021-02-20 对于我们的工作方面来说，劳动合同基本上可以说是必不可少的了。我们国家对于劳动合同方面也有诸多规定。我们大家也都知道在有劳动合同的前提下用人单位是不可以随随便便的就解雇我们的，是要有前提的。那么劳动合同解聘...

解聘和开除的区别是什么？

2023-06-21 一、解聘和开除的区别是什么?解聘和开除的区别是法律概念，还有就是所产生的后果都是不一样的：1、开除：是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：(1)被判刑并入狱服...

合同到期解聘如何赔偿

2021-02-20 合同到期，用人单位不续签，应该支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合...

解聘和辞退的区别补偿是什么

2023-11-30 一、解聘和辞退的区别补偿是什么1、补偿标准不同。解聘和辞退的区别主要体现为被辞退的劳动者可能并不能获得补偿金，这是由于解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法、乱纪的行为出现。2、处理方式...

合同到期公司解聘有补偿吗？

2021-12-04 劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》十四条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人...

解聘物业服务企业需要业主是否共同决定

2023-07-02 解聘物业服务企业需要业主是否共同决定1、解聘物业服务企业需要业主共同决定。根据相关法律规定，只有经参与表决专有部分面积过半数的业主，并且参与表决人数过半数的业主同意，才能够解聘物业服务企业。2、法律依据；《民法...

建筑企业劳动合同解聘证明

2023-04-03 劳动合同解聘证明范本的内容是什么解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月...

工伤未认定单位解聘

2023-11-23 单位解聘员工如何赔偿单位无故辞退员工的，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。经济补偿...

业主自治解聘物业公司

2023-11-17 物业公司能告业主吗可以起诉，业主不交物业费，物业公司可以随时起诉业主，如果业主没有按物业服务协议规定内缴纳物业费，业主即构成违约，物业公司是可以起诉的。...

递交辞职报告后公司可以随时解聘吗？

2021-06-29 一、递交辞职报告后公司可以随时解聘吗?递交辞职报告后公司不可以随时解聘，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

业主解聘物业服务人的程序是什么？

2023-07-04 一、业主解聘物业服务人的程序是什么?业主解聘物业服务人的程序是：业主向物业公司提出解聘申请;物业公司受理并调查;物业公司做出是否解聘物业服务人的决定。物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。物业服务人公开...

公司是不是可以解聘负巨额债务未偿的经理

2022-02-03 经理作为公司的高级管理人员，是负责组织日常经营管理活动的公司常设业务执行机关，对公司负有忠实和勤勉的义务。根据《公司法》的规定，个人所负数额较大的债务到期未清偿的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。董事...

解聘物业服务人的应提前多少日书面通知？

2023-07-05 一、解聘物业服务人的应提前多少日书面通知？1、解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人根据《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决...

单位解聘证明样本

2023-04-10 单位解聘员工证明是怎么进行拟定的呢？——(员工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明，员工辞退证明。有限责任公司年月日辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照...

解聘后工伤赔偿标准

2021-11-12 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动合同过期解聘如何赔偿

劳动者被解聘和开除有什么区别？

2024-02-26 一、劳动者被解聘和开除有什么区别?1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而开除的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而开除更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。3、法律概念存在...

单位解聘合同工资如何计算

2023-07-03 一、单位解聘合同工资如何计算如果员工被辞退后会按照劳动者的工作年限来支付经济补偿金，如果在劳动合同期限内劳动者要解除劳动关系时，也是需要提前三十天以书面的形式通知用人单位，如果是用人单位要解除劳动关系时，也是...

公司法解聘公司经理的规定是什么？

2022-01-26 一、公司法解聘公司经理的规定是什么?公司法解聘公司经理的规定是按照劳动合同法以及公司法当中的规定来进行解除，因为公司内部的总经理的话，他是属于公司的高级管理人员，所以有一定的特殊的规定，一般情况下，高级管理人员...

深圳解聘赔偿律师费多少钱

2023-12-30 深圳解聘赔偿律师费多少钱（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。（二）按计件收费方式收费的收费标准：1．刑事：（1）侦查阶段：2000-6000元/件（2）审查起诉阶段：6000-16000元/件（3）审判阶段：6000-33000元/件刑事自诉、担任被害...

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