关于社部的法律百科

17人社部户口指标
17人社部户口指标是什么,有哪些相关的法律标准1)人事部户口指标独立于北京的人事局,两者走的不是一条线路。户口指标走人事部的单位包括:中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。北京市属的企事业单位招聘,17人社部户...
人社部宣布员工调岗
调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管...
人社部 - 最高院联合发布第二批劳动人事争议典型案例(工时及加班典型案例)
元。某医药公司不服仲裁裁决起诉,一审法院判决与仲裁裁决一致,某医药公司未上诉,一审判决已生效。案例分析本案的争议焦点是某医药公司能否以无公司审批手续为由拒绝支付吴某加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
人社部谈延迟退休
人社部官网延迟退休最新消息,我即将退休据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日...
社部申请行政复议
如何申请行政复议申请行政复议的方法:1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。2、复议机关对复议申请进行形式审查,并在5日内作出是否受理决定。3、对不符合行政复议法规定的行政复议申请,决定不...
最新消息人社部关于养老金并轨
请问有谁知道养老金并轨最新消息是什么吗?企业退休人员养老金按退休年龄、退休时统筹地区(当前为省级统筹,指所在省、直辖市、自治区)上年度职工平均工资、缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等因素确定,当前,退休职工...
人社部职工医疗保险补偿方案
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
中国人社部退休年龄
中国人的平均结婚年龄是多大啊?《婚姻法》规定我国法定结婚年龄男22周岁,女20周岁。之后就算晚婚。婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律效力规范的总和,是一定社会的婚姻制度在法律上的集中表现。其内容主要包括关于婚...
人社部关于工伤认定的规定有哪些?
在工作过程中发生工伤事故是在所难免的,如果员工发生了工伤事故,根据相关规定应先进行工伤认定,再向社会保险部门申请工伤赔偿。但许多人并不了解如何申请工伤认定,工伤认定有哪些需要注意的问题,我国人社部对这些问题都作...
2024年人社部延迟退休年龄
人社部延迟退休年龄的具体规定内容是啥你好,经过相关资料显示,人社部延迟退休年龄的具体规定内容如下:中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第...
人社部养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
企业年金 - 人社部
企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...
人社部退休工资调整
怎样调整退休工资尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?与公司的工资纠纷问题?克扣工资,员工怎么维权...
人社部关于退休新规定有哪些?
一、人社部关于退休新规定有哪些?人社部关于退休新规定,是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来认定的,具体内容有:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并...
人社部医疗机构服务协议
医疗机构婚前保健服务包括哪些内容医疗保健机构应当为公民提供婚前保健服务。婚前保健服务包括下列内容:(一)婚前卫生指导:关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育;(二)婚前卫生咨询:对有关婚配、生育保健等问题提...
人社部教师养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部2022退休养老金调整方案
2018山东企业退休养老金调整方案您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2...
国庆中秋加班工资怎么算 - 人社部公布标准!
国庆加班工资怎么算?人社部公布的加班费标准是:10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%...
人社部监外执行文件
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生计生委关于印发《暂予监外执行规定》的通知第一条为了规范暂予监外执行工作,严格依法适用暂予监外执行,根据刑事诉讼法、监狱法等有关规定,结合刑罚执行工作实际...
人社部谁提出延迟退休
人社部官网延迟退休最新消息,我即将退休据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日...
人社部 - 企业年金
企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...
人社部拖欠农民工工资新规定
根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加...
人社部退休年龄确认
人社部关于退休年龄是多少岁的呀?人社部关于退休年龄是男性60周岁,女性50周岁。2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了"十二五"以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁...
人社部社会保险法规定的社保类型有哪些?
一、人社部《社会保险法》规定的社保类型有哪些?人社部《社会保险法》规定的社保类型有:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,根据《社会保险法》有关规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医...
人社部延迟退休新政策
人社部关于延迟退休新政策延迟退休年龄政策,社会各界高度关注,几乎每一次新闻发布会都会向我提出这个问题,我也做过多次的解答。延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人...
 1 2 3 下一页
热门标签