关于职前的法律百科
劳动者应聘到公司工作之后，首先要做的就是与用人单位签订入职协议或者劳动合同。有些用人单位不会直接与劳动者签订劳动合同，此时劳动者就需要与该公司签订入职协议，如果没有公司入职前签的协议，就更难保障自己的合法权益...
入职前签订劳动合同可以吗？可以；(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能...
现如今社会已经发展成了法制社会，在找工作的时候，很多公司都会在为新员工办理入职手续的时候，并不签署劳动合同，而是同其签署一份入职协议。这份协议就只是简单规定了一些入职时间、工资报酬、工作地点、工作内容等等等，而...
入职前培训合同（不建立劳动关系）甲方（培训方）：乙方（受培训方）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就乙方参加培训事宜，签订如下协议。一、主旨1、乙方自愿参加甲方组织的培训，并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作；甲方同意...
在大学毕业后，有部分同学会选择考研，但选择就业或者创业的同学占了很大比重。根据国家政策的规定，大学生无论是就业还是创业，在入职前办理就业创业证是必须要经历的手续。只有劳动者有该证件，用人单位才会聘请该职工，该证如...
出去找工作的时候一定要与用人单位签署劳动合同，只有签署劳动合同之后我们的权益才受到法律保护。可是有的企业第一个月是不签署劳动合同的，第二个月再正式签署劳动合同。下面我们来看看，入职前签劳务合同应该注意什么？1...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
员工入职前需要与用人单位签订协议书，因为此时虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但如果存在有效的入职协议书，也会起到保护劳动者合法权益的作用。但是很多人不知道员工入职协议书应该如何撰写，下面小编就为大家提供...
一、申请入职前的等待时间有多长?发出入职申请后，一般面试后3-7天后收到面试结果，具体时间应当由各公司企业根据实际情况来制定。面试通过后，企业HR会与人才确认入职时间，企业内部会择优而选发送录用通知。入职人员在等待...
入职前结婚，入职后能否享受婚假？自己私自改了结婚证复印件上的登记日期，肯定不可以的。关于婚假，单位不给你休的原因，可能是因为，你来公司之前，在上一家单位是否有休过婚假就两说了。假如领了结婚证，当天换了N份工作，是不是可...
一、入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水试用期与可否怀孩子无关系，全体劳动者相同待遇。《劳动合同法》第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得...
请问下用人单位违反劳动合同收取费用怎么办呢对于用人单位违反劳动合同收取费用的具体情况根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居医份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
推荐：最低工资规定"style="text-align:left;">最低工资规定最低工资标准"style="text-align:left;">最低工资标准岗位工资"style="text-align:left;">岗位工资病假工资"style="text-align:left;">病假工资...
工人入职前签订劳务合同。受法律保护吗?入职前签订的劳动合同应该是等同于入职后签订的劳动合同，入职前签订，也是为了以后在单位工作，对于单位的富裕人员，或者是被外单位借调的人员停职人员等特殊人员都应该签订劳动合同，...
在当今这个社会，竞争是十分的激烈，公司为了避免员工进行恶性竞争，一般会跟员工签订竞业禁止协议，但是在现实生活中，很多人对此并不是很了解，比如说，我国关于入职前怀孕竞业协议的法律规定是什么？接下来小编将为大家详细的介绍...
一、办理入职前的注意事项有哪些?1、入职登记要详细根据《劳动合同法》第八条的规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位...
随着我国生活节奏的加快，在工作中，在生活中，许多人都会患上焦虑症，甚至有些刚离开校园，步入社会的青少年也会因为各种原因产生焦虑、烦躁等负面情绪，即患上入职前焦虑症。那么，新员工入职前焦虑该怎么办?这里就由小编为大家...
职前培训协议书范本甲方：乙方：为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条...
大学生入职三方协议可以在入职前签吗1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险...
一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?员工怀孕，作为单位应该是先恭喜，然后在工作内容方面给予照顾，该员工在参加面试时，公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。该员工也有撒谎瞒报的可能，一般怀孕最晚两...
工作是人的一生中不过或缺的一部分，当我们千辛万苦的找到工作后，还来不及体会一下喜悦，就不得不面对入职的各种法律问题。其中，劳动合同问题是最为常见的。很多求职者都是新手，对于劳动合同知之甚少。很多时候，许多人都会碰...
个人怎么购买五险一金首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工...
入职前结婚，入职后能否享受婚假？自己私自改了结婚证复印件上的登记日期，肯定不可以的。关于婚假，单位不给你休的原因，可能是因为，你来公司之前，在上一家单位是否有休过婚假就两说了。假如领了结婚证，当天换了N份工作，是不是可...
在如今，不管公司大小，每个公司都会有人事部，人事部就是为了公司的发展招聘人才的，但是很多时候，应聘者来应聘时只能听应聘者自己介绍自己，我们人事对应聘者都没有相关的了解，一般如果应聘者符合我们的招聘要求，我们就会要求对...
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