关于期限内的法律百科
《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。《劳动合同...
了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流...
不予处罚决定书是根据法律和具体情况对案件的被告做出的法律判决，是具有法律效应的也是有法可循的。但是不予处罚决定书是否也要在办案期限内开出这个问题大家可能不是很了解，今天小编为大家整理一些文献资料来更好的讲...
人民检察院在审查起诉中决定自行侦查的，应在哪些期限内侦查完毕人民检察院直接立案侦查的案件，对犯罪嫌疑人没有采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施的，侦查部门应当在立案后二年以内提出移送审查起诉、移送审查不...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
一、劳动合同期限内被辞退如何赔偿在劳动合同期限内被辞退的，依据劳动者工作的年限赔偿，劳动者工作每满一年的，就要支付一个月的工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按...
债权申报必须在期限内吗债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民法院受理破产申请后，应当确...
劳动合同期限内辞职有工资么劳动合同期限内辞职是有工资的，只不过需要提前30天向用人单位做出辞职申请报告。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
离婚后财产纠纷在什么期限内可以起诉?有诉讼时效吗?对于离婚时没有分割的夫妻共同财产，任何一方都有权诉请进行分割。在《民法典》出台以前，离婚后财产纠纷的诉讼时效为两年，《民法典》颁布后，所有诉讼时效都变更为三年。...
一、劳动合同期限内辞职吗?辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所...
债权人未在规定期限内申报债权的不得补充申报吗在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是此前已进行的分配，不再对其补充分配;为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申...
债权人没有在申报期限内申报债权怎么办在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报。但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承...
劳动合同期限内辞职吗劳动合同期限内，劳动者可以依法提出辞职。关于劳动合同期限内辞职吗这个问题，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三十天通知用人单位辞职...
债权人未在规定期限内申报债权的,则不得补充申报吗债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人...
未在债权申报期限内申报债权如何解决未在债权申报期限内申报债权的，可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三...
一、劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...
未在期限内举证又可能影响公证审判如何处理可以将为举证的证据视为新的证据。当事人经人民法院准许延期举证，但因客观原因未能在准许的期限内提供，且不审理该证据可能导致裁判明显不公的，其提供的证据可视为新的证据。...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
律师解析：劳动合同期限内辞职要承担的后果是：一般情况下，合同期限内辞职劳动关系将会解除。如果因为劳动者辞职对用人单位造成损害的，应赔偿损失。劳动者根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位需支付经济补...
一、劳动合同期限内可正常离职么劳动合同的期限内可以正常办理离职手续。辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
一、试用期包含在劳动合同期限内吗?试用期包是含在劳动合同期限内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
一、举证期限内管辖权异议怎么办?异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。举证期间能提出管辖权异议，只能在答辩期间提出，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提...
在外“打拼”的人一般都会涉及到租房问题，而近年来，关于租房的纠纷却经常发生，比如：租期未到，出租人为了卖房，要求承租人搬走等。那么，在法律上，出租人可否提前收回房屋呢?此外，当承租人准备回老家，但租期未到时，承租人可以转租...
诉讼时效的中止、中断和延长(一)诉讼时效中止1、概念。诉讼时效中止是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止。民法通则第139条规定，在诉讼时效期间的最后6个...
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问题：对伪劣产品实施扣押的保管费用由谁承担1、由行政机关承担。2、法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第二十六条第三款 对查封、扣押的场所、设施或者财物
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