关于职时的法律百科
新入职签入职合同要注意些什么？签入职合同需要注意合同上会不会写明试用期和转正时间，已经合同年限。如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同，主要看看岗位职责、工作地点和工资就行，确认一下五险一金的缴纳基...
在我国，劳动合同是劳动关系的重要依据。可是由于经验不足，对于入职后没有签订劳动合同的问题，很多人都不太清楚。那么，入职时没签劳动合同怎么办？为此，小编在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是劳动合同...
我是各人交养老保险，想转到公司，因为我现在在公司工作，刚入职时能够的：当事人以个人的名义或者个体工商户的名义参保社保时，能够参保基本养老保险(能够单独参保)、医疗保险(以不能单独参保)，而工伤保险、失业保险、生育保险...
一、入职时没注册没签劳动合同怎么赔偿?入职一个月不签合同，第二个月起一年内双倍工资;超过一年视为无固定期合同，可以要求补签。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...
大部分的读者应该都会能够了解到我们国家的合同法规定的相关规定，但是尤其在一些细节上，比如离职证明，那么解除劳动合同原件需要保留吗？根据合同法规定，在员工入职的时候，劳动合同的证明应该是要证明软件的。具体我们来看下...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
对于刚刚步入社会的新人来说，在找到工作并正式开始工作的时候，一定要签署劳动合同。有些公司会让新入职的员工签署入职合同，而非劳动合同。很多职场新人想知道入职合同是什么？下文整理了有关入职合同、劳动合同的资料，供大...
一、自己在入职时可以隐瞒已婚吗?可以，婚姻与否跟单位是否录用没有直接联系，入职后没有必要特意告知单位真相的。只是一些特殊岗位对婚姻状况会作一些规定而已。1、《劳动合同法》第二十六条是有规定，以欺诈、胁迫的手段...
入职时可以隐瞒已婚吗,有哪些规定如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。法律依据：《中华人民共和国劳...
大家都知道，进入某一行业，从事某项事业之前是要提交一些材料的，但是在现实生活中，很多员工入职时直接经过各门店负责人进公司的，很多入职员工资料提交不齐全，那么，如果遇到这种情况应该怎么办？让他们去催，如果在发放工资前还没...
每年到了应届生毕业的季节，都会有很多应届毕业生为了找工作不断的奔波，找到工作的人自然欢欣无比，没有找到的人必须更加努力。然而，就业并不是在找到工作后就万事无忧了。找到工作之后，实习，试用期，入职转正，一切才刚刚开始。...
辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗1.辞退入职时隐瞒怀孕的员工不合法，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。2.法律依据《中华人民共...
一、入职时要求提供工资单是否合法入职时要求提供工资单合法。工资单属于劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应...
一、入职时解除劳动合同证明一定要原件吗?解除劳动合同证明书必须要原件，如无公章或是复印件的都是无效的。如果不慎丢失原件，可给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。另外如果单位拒绝办理，可以用该理由...
我们通过面试后，接到企业的入职通知书后，双方会对入职的时间做一个约定，有的员工因为目前仍然在岗需要一个月后入职，有的岗位需要即时到岗。因为岗位即时到岗，导致员工的一些入职的材料无法及时的提交，入职时资料可以后补吗...
一、入职时没签劳动合同的如何处理？1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。用人单位要是一直没去签劳动...
一、入职时隐瞒有案底会被辞退吗会的，劳动合同里一般都会有此类约定，如果入职时隐瞒有案底等不利条件事后被查证的，单位可以辞退员工。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。...
一、竞业限制协议应该什么时候签竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产...
不可以，在缴纳社保的时候可以查到。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费...
员工到单位去上班之前的第一件事就应该手持盖了单位公章的劳动合同以保证在法律上能够认可双方的关系，但是签合同的前提肯定是单位也要审查员工是否有资格让单位承担合同上的风险，所以员工签合同入职时需要携带关于其身...
一、入职时解除劳动合同证明一定要原件吗?解除劳动合同证明必须是原件，无公章、复印件都是无效的。员工入职下一份工作时新公司会要求出示与原单位的解除劳动合同证明，也就是离职证明，证明与原单位已无保险关系以及工作...
在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...
【为您推荐】乡城县律师嘉陵区律师临洮县律师贡觉县律师娄烦县律师青原区律师北塔区律师入职时我们会和企业事业单位签订许多的协议，但这些协议中可能有一些是在入职时签订的话对自身不利的，但大多数的应届生对这些并不...
热门标签
-
解初
尾灯
屋面瓦
塑钢
海曙五
中提
中券
山酒
从考
两口子
账户
幼儿教师
市政道路
该死
开上
依债权人信托公司申请
甲方可以解除本合同：1.在试用期间
偷窥女
账款
二爷
万缴
测量范围
退养
约48.634.842.7mm大小
铁棚
遗物
历下区
十部
需换
三查
红楼梦
线该
承包费
式打印机
姚合
两空