关于调干的法律百科
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
外地户口迁移到深圳需要什么条件和手续?你好,外地户口迁移到深圳要满足以下条件:具有城镇户籍(本办法第十五条另有规定的除外);非城镇户籍要符合十五条规定,首先要考取深圳市劳动局的两个高级证书。具有高中以上学历(当...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...
违反计划生育你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,彭大成律师从事法律工作十余年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具...
干洗店办卡不退费调解流程消费者在遇到退款问题时,可采取如下流程进行解决:1、可以选择和商家进行协商处理;2、协商不成,可以报消费者协会调解处理;3、调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。行动指导遇到商家不退费...
当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提...
调岗调薪的企业规章制度一、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。内容如下:(1)岗位名称及岗位职责,考核量化标准,劳动报酬与岗位的挂钩管理。(2)调岗调薪的标准,明确员工的考核成绩达到某个合理的标准时,用人单位有权利...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
严格。根据《档案法》,调动档案需要先审核档案,有关部门同意调动之后,调入方向调出方发调令,才能正式调转人事关系。法律依据:《干部人事档案工作目标管理》...
人民调解工作若干规定人民调解工作若干规定是为了规范人民调解工作,完善人民调解组织,提高人民调解质量,根据《中华人民共和国宪法》等法律、法规的规定制定的。2002年9月11日司法部部长办公会议通过,2002年9月26日司...
员工不胜任调岗需要协商吗《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
维权骑士是干嘛的?你好。不是骗人,属于投机倒把,利用网络搞钱。最近维权骑士的问题还挺多的。真像一颗老鼠屎。腾讯和知乎都不承认的一个组织。属于一群投机倒把的第三方组织,专门找一些未经转载的微信号运营者要钱。建议...
调岗调薪的程序调岗调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求:1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明...
企业离休干部工资调整怎么涨工资关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规...
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确...
协调第七条区、县人民政府在其批准并予以公告的征地补偿安置方案中,应当明确申请征地补偿安置标准争议协调、裁决的权利和期限。第八条对征地补偿安置方案中的土地补偿费标准有争议的,由被征地农村集体经济组织(含代行...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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