关于系争的法律百科
系争商标注册人注销无效宣告、撤销有什么区别?商标的注销、无效宣告、撤销三者是属于不同的结果,从而产生的方式也是有区别的。(一)、商标注销商标注销是商标局根据商标注册人本人、或者他人的申请,将注册商标注销或部分...
不正当竞争行为和垄断的区别面对激烈的市场竞争,经营者为了在市场中生存、发展,就会利用各种手段来参与市场竞争。不当的垄断、限制竞争和不正当竞争行为时有可见,这些行为不仅损害竞争对象和消费者的利益,而且还扰乱了市...
劳动者与用人单位发生劳动争议之后,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以提起诉讼。那劳动仲裁与劳动诉讼是什么关系呢?现在本站的小编将在下面的文章中为您解析二者的关系。劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:(...
劳动关系和劳务关系争议的区别是什么1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经...
仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长,效率低,劳动者维权成本高。许多劳动者,往往因拖不起时间、打不起官司,使得合法权益难以得...
弄断可以看做是一个非常好的现象,也可以看做是不好的现象。垄断价格是指可以操纵的时常并且还能够保证最大利润量的市场价格。下面就由本站网小编为大家整理相关资料。价格是衡量市场各方面的基础,希望对大家有所帮助...
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
劳社部劳动关系认定的规定是怎么样的确认劳动关系的依据有哪些:劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳...
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议劳动争议的处理方式有四种:协商(和解)、调解、仲裁、诉讼。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和...
协商解除劳动关系1、由于法律对协商解除劳动关系的限制较少,解除程序上也没有硬性规定,因此,在法定解除理由不充分的情况下,企业应当尽量采取协商的方式与员工解除劳动关系。2、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
法律关系是由什么保证的社会关系法律关系是由国家强制力保证的,是一种带强制性的社会关系。这种社会关系一旦形成,就受到国家的保障,不能任意的违反和破坏,否则就要承担相应的责任。...
接触劳动关系后,个人应该怎么办理社保与原单位解除劳动关系后,如果很快能找到同地区的下家单位,直接续交社保即可。医疗保险属于社保里的一种。如果不能很快找到同地区的下家单位,但也不会离开这个地区,可以携带解除劳动证...
在涉外贸易当中,经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争,可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰,这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段,同时也是各国和各国际经济组织严厉打击的一种行为,因此各国才会采取各...
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
如今,在许多地方,企业职工人数已成了一个不易说清的问题。因为名册上的人并非都在单位干活挣钱,其中不少人只是将名字挂在企业,人则远走高飞赚大钱,给企业留下了负担和累赘,形成了双重劳动关系,造成企业劳动管理的混乱,就其原...
完全竞争又称纯粹竞争,是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构。垄断竞争是指这样一种市场结构,一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。在垄断竞争理论中,把市场上大量的生产非常接近的同种产品的厂商的总和叫做...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
不属于。以下才属于劳动争议的范围内:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
一、旁系血亲能否争取抚养权?不可以,抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双...
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...
工伤认定,劳动关系认定工伤认定需要申请,单位不管,你可以到当地劳动局申请鉴定,劳动关系需要你提供相关证据认定,例如工资卡,银行工资流水或其他证明劳动关系的证据。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能...
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