关于当月的法律百科

当月补缴工伤
离职当月社保谁交?个人如何补缴社保?1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年...
济南生育保险生产当月
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
旷工扣的是当月的钱吗
旷工一天扣当月一半工资劳动法是怎么规定的1、根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
当月发前三个月的工资计个税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
失业保险金是当月办理当月领钱么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
14号入职当月交五险一金吗
辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管...
劳动解除合同当月离开当月签
劳动合同法社保缴纳解除合同当月怎么缴纳?1、职工当月辞职,只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。2、单位和职工按比例,缴纳当月社保的。3、职工提出辞职后,直接走人的,那么单位负责缴纳社保后,直接在职工工资里扣除...
试用期被辞退当月交保险吗
试用期也应该为员工缴纳保险。交不交保险要根据被辞退的时间以及公司社保汇缴的日期。如果在做社保汇缴之前,那就肯定不交。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳...
社保减员是否当月生效
社保当月操作减员当月是否还上着保险一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险。二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)办理减少时所需材料(1)填报...
当月发放的工资当月申报个税吗
被辞退时当月工资是否发放被辞退时当月工资是会发放的,根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
在上海社保是当月交当月的吗?
一、在上海社保是当月交当月的吗?1、上海社保当月的金额要到下月才能够有缴费通知。一般来说一次是八号进行扣款,一次是25号进行扣款。也就是说,员工10月的社保,要到11月的月初才会有缴费通知如果是11月进单位,那么,职员的...
公司以犯错为理由 - 不发给我当月提成
公司以犯错为理由,不发给我当月提成1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决...
当月请病假先扣减法定假日
请问当月请病假先扣减法定假日吗?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
当月养老保险当月扣吗
12日离职,当月的养老保险单位给交么,基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8...
信用卡透支当月还不上怎么办
一、信用卡透支当月还不上怎么办1、如果欠了信用卡的钱无力偿还,建议客户与银行友好协商,争取延长还款期限,还可以尝试申请停息挂账。如果尚未到还款日的话,那客户还可以赶紧在还款日到来前办理账单分期,或者先还上账单最...
按揭贷款为何当月就还
退房后按揭贷款应该怎么还在回答“退房后按揭贷款应该怎么还”这个问题前,购房者必须知道,购房者与银行之间的借贷关系是独立于房屋买卖关系之外的,解除购房合同并不同时解除贷款合同。也就是说,购房者虽然不买房了,但因为...
现在缴纳当月社保分录要怎么写?
一、现在缴纳当月社保分录要怎么写?企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所...
陪产假和当月周末的假冲突吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
信用卡滞纳金当月交吗
信用卡债务滞纳金在申请信用卡时,在填写表格时都会附一份信用卡领用合约,上面有利息和滞纳金的计算方法,如果你在上面已签字,证明你接受了合约对这方面的规定,但深圳绝大多数银行都可以减免一部份利息,可以和银行沟通。因你...
您好~我目前在XX邦上班 - 经理说让我离职那么上月工资和当月的工资会不会发放
您好~我目前在XX邦上班,经理说让我离职那么上月工资和当月的工资会不会发放一、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
当月不按时缴纳工伤保险怎么办
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...
计提当月个人所得税
我想请问如何计提当月个人所得税计提当月个人所得税可根据如下提示1、计提时:,借:经营或管理费用生产成本等相关成本开支科目,贷:应付职工薪酬-工资2、发工资时:代扣个人应交部分社保场姬摆肯肢厩扮询堡墨(以实际代交额计收)...
当月发放年终奖需要计提吗
年终奖扣税吗年终奖属于个人收入的一部分,达到一定数额就需要缴纳相应的个人所得税。个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式:政策依据:国税发[2005]9号、国家税务总局公告2011年第28号。1、全年一次性奖金是指行政...
固定资产当月未认证
当月购买的固定资产当月计提折旧吗1、如题所述,当月购买到的固定资产,如不需安装且已达到可使用状态的,应予进行相应会计处理,借记固定资产科目核算,固定资产项目增加;2、以上,当月无需计提折旧,次月起进行计提折旧的会计处理...
员工离职当月节假日未算工资合法吗
依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
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