关于工资标准的法律百科
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构...
巴中市土地使用权到期怎么办土地使用权出让合同约定的使用年限届满后的续期(1)续期申请的提出土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年提出续期申请，这是《城市房地产...
产假工资标准产假工资分两种情况，一是单位缴纳了生育保险的，由社保部门发放生育津贴，生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资...
试用期有什么工资标准劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪...
加班工资标准，加班的工资是多少实行计时工作制的：每日超过8小时，每周超过40小时之外的工作时间，均为加班时间，超过法定标准工作时间的加班，根据平时、休息日、法定节假日加班的不同，分别按照150%、200%、300%支付工资。实行...
现在的户口性质是属于什么性质啊？现在的户口性质，根据地域（地理位置）和家庭成员关系（血缘继承关系），我国将户籍属性划分为农业户口（农村户口）和非农业户口（城镇户口）。户籍制度是一项基本的国家行政制度。中国历史上的户籍制度是...
律师解析：肺炎疫情期间的工资标准：1、如果劳动者因单位停工停产而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来支付；2、如果超过一个工资支付周期，员工付出劳动的，则不得低于最低工资标准；3、如果未付出劳动的，则按照...
小产假期间工资标准劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假...
一、劳动法加班工资标准如何规定的员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制的用人单位，因生产经营需要，在每日工作8小时之后，安排员工加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人...
有不少企业综合考虑企业发展及人才挽留后会设立工龄工资等与工龄相关的福利奖励，而在现实生活中除了企业员工能享受工龄工资的福利待遇外，其他工种的人员同样也能享受到这方面的待遇，如警员。在入警后警员可根据其工龄的...
律师解析：疫情期间的工资标准：1、如果劳动者因单位停工停产而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来支付；2、如果超过一个工资支付周期，员工付出劳动的，则不得低于最低工资标准；3、如果未付出劳动的，则按照各省...
逮捕后能否申请取保候审逮捕后没有时间规定，只要符合条件就可以申请取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役...
事业单位中级职称退休工资怎样计算如何计算基本养老金?基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费...
一、试用期内工资不可不可以低于最工资标准试用期内工资不可不可以低于最工资标准，虽然试用期内的工资可不可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不可不可以低...
劳动法请假扣工资标准是否有规定对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具...
一、加班费工资标准的规定是什么1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《工资支付暂行规定...
没签书面劳动合同未必双倍工资具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动合同，劳动者主张支付未签书面劳动合同二倍工资差额的请求，不予支持。在案件审理中，应综合整体...
一、加班工资标准可以约定吗?是可以的，实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。加班工资的基数，是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(...
相信很多人都有疑问，就是自己的工资在放假的时候究竟是怎么计算的，是给?还是不给?给多少呢?关于劳动合同法放假工资标准这个问题，在我国相关的法律法规中有明确规定，各位在签订劳动合时就可以注意一下，避免自己的权益受到...
职工工伤停工期内是否可以降低工资标准1、职工工伤停工期内不能降低工资标准。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、【法律依据】《工伤保险条...
一、疫情工资标准的规定是什么企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提...
怀孕期间降低工资怎么办婚前财产公证需要当事人准备好以下几种材料：1、个人的身份证明。如身份证、户口薄，已婚的还要带上结婚证。(已婚也可补办)。2、与约定内容有关的财产所有权证明。如房产证、未拿到产权证的购房合...
一、南京市加班工资标准是怎么样的(一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资(三)...
2023国庆加班工资怎么计算？按道理说，国庆节七天属于法定节假日，可直接按一个标准来计算加班者的加班费，但是，国务院却对这些节假日进行了调休，虽然还是放七天，但加班工资的计算标准却复杂多了，下面，大家马上随律师365小编来了...
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