关于抑郁的法律百科
产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点：第一，对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更，须双方协商一致，方能变更。第二，用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利，但其行使必须符合法律规定，且具有合理性。如根据《女职工...
经济补偿金与赔偿金一般情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致有以下几种情形：(1)劳动者依法解除劳动合同的;(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位非过失性辞退...
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
一般刑事拘留多久我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1.一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或...
根据相关规定抑郁算工伤吗，具体是怎么规定的根据相关的法律规定，抑郁是不算做工伤的，因为抑郁症并不属于职业病，只有是因为在上班期间造成了人身损害，或者是因为上班患有职业病，这些情形才是属于工伤，可以获得工伤赔偿，而抑郁...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
离婚案件中精神病性状的抑郁一般不会判决离婚。一般需要健康的一方去证明，精神病患一方是治愈不了的，法院才可以去判决离婚。通常情况下抑郁症是可以治愈的精神疾病，所以判决离婚的可能性很小，除非能证明双方夫妻感情确已...
律师解答：不能减刑。律师解析：一般不能减刑。因为抑郁并不是能减刑的条件。法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监...
依据我国相关法律的规定，醉酒驾驶机动车是属于危害公共安全的行为，非常容易造成交通事故发生的，对醉驾者可以追究刑事责任，那么重度抑郁症醉驾有没有刑事责任?下面由本站网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所...
影响。一方患者抑郁症对子女抚养权判决是有影响的，法院一般是依据有利于子女成长原则判决抚养权的，患有抑郁症不利于子女成长。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或...
传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
律师解答：不能。律师解析：不能。1、犯罪分子只有在有悔改表现或者立功表现的，才会获得减刑的机会。2、刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社...
法院会根据司法鉴定结果确定具体的赔偿责任。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成...
如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
一、女性产后抑郁离婚有赔偿么不可以，所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离婚时，过错方对无过错方所受的损害应给予相应的赔偿。二、离婚赔偿条件...
被警察传唤不去是否可以被警察传唤不去是不可以的，传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。受传唤人应按传唤要求准时到案。无正当理由而拒绝到案的，要承担法律规定的责任。经依法传唤而...
殴打他人致致人抑郁犯罪要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...
要依据法医鉴定结果才能确定算什么程度的伤，然后才能确定具体的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没...
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于抑郁症被拘留的问题，在司法实践中，由于被拘留人患有疾病的情况比较常见，只要要达到一定的条件是可以免除拘留的。对此，本站网小编在下文为您具体介绍有关抑郁症是否会被拘留，希望分享...
一、产后抑郁公司可以辞退吗？可以的。如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法...
在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
一、工作压力抑郁算不算工伤？工作压力抑郁是不算工伤的，根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;...
抑郁的症患者是否可以结婚,法律有哪些规定抑郁症患者可以结婚，但是有前提条件，在双方都知情并且都同意的情况下，是可以登记结婚的。民法规定了一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方，如果不如实告知的，另一方...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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