关于枪支的法律百科
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
非法携带枪支危及公共安全罪立案标准非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品,进入公共场所或者公共交通工具,危及公共安全,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)携带枪支一支以上或者...
丢失枪支不报犯罪都有哪些司法规定犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。丢失枪支不报罪认定刑法第一百二十九条规定:“依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”这是丢...
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
有关丢失枪支不报犯罪的刑法条款具体内容我国刑法第24条第1款规定“在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。”根据这一规定,犯罪中止,是指在犯罪过程中,行为人自动放弃犯罪或者自动有效...
生产枪支配件怎么判行为人自行生产枪支配件涉嫌构成非法制造枪支罪,一般判处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果行为人不知道自己生产的是枪支配件,则不构成此罪。法律依据...
非法制造枪支的量刑标准是什么?你好,非法制造枪支的量刑标准是处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑。根据最高人民法院关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件...
非法制造枪支判几年非法制造枪支罪判几年具体要看枪支的数量、以及枪支的杀伤力大小等多种因素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百二十五条【非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪】非法制造、...
丢失枪支不报罪的概念丢失枪支不报罪,是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。...
丢失枪支不报罪的四要件1、客体要件本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康和重大公私财物安全。犯罪分子利用航空飞行的危险性和易受侵犯性,为达到犯罪目的,不惜以机组人员、乘客、重大公私财物的安全为...
丢失枪支不报罪怎么判关于上述问题的解析如下:《枪支管理法》第四十四条违反本法规定,有下列行为之一的,由公安机关对个人或者单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员处警告或者15日以下拘留;构成犯罪的,依法追究...
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
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持有一支枪支如何处罚【法律依据】《刑法》第一百二十八条规定,违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员,非法出租...
丢失枪支不报罪的认定刑法第一百二十九条规定:“依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”这是丢失枪支不报罪的法律规定。如何认定本罪的罪过形式,长期以来在学界的认识...
丢失枪支不报罪的四要件1、客体要件本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康和重大公私财物安全。犯罪分子利用航空飞行的危险性和易受侵犯性,为达到犯罪目的,不惜以机组人员、乘客、重大公私财物的安全为...
私藏枪支怎么量刑我国《刑法》第128条第1款规定,违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。《刑法》第234条,故意伤害他人身体的,处三年以下有...
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
一、刑事丢失枪支不报罪怎么量刑处罚?一般处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百二十九条【丢失枪支不报罪】依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。二、涉嫌丢...
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
丢失枪支不报罪的量刑标准依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
丢失枪支不报罪的认定刑法第一百二十九条规定:“依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”这是丢失枪支不报罪的法律规定。如何认定本罪的罪过形式,长期以来在学界的认识...
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劳动合同解除在性质上为一种法律行为。劳动合同的解除分为三大类_双方协商解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同用人单位单方解除劳动合同。以下便围绕劳动法与劳动合同法对这三类解除劳动合同的规定进行分析。二、双方协商解除劳动合同在劳动者和用人单位签订
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