关于底薪的法律百科
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
新劳动法底薪是多少劳动法里没有底薪的规定，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。2015年最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间1720元18.7元2015年4月1日上海2020元18元2015...
底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...
深圳劳动法1：如果你是因为下面的原因被开除的，那么一分的赔偿没有。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三...
员工工伤期间工资只有底薪吗1、员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。2、法...
律师解析：三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的，可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。法定节假日加班的才可以获得三倍工资。法定假日是有薪假日，不上班也...
如果实际发放工资低于当地最低工资标准的话是违法的。同时法律规定公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者遇到这种情况可以及时向劳动监察大队进行投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我是带货主播，工作一个...
在广东中山市工伤死亡按劳动法是怎样的赔偿【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。...
离婚财产分割起诉新婚姻法离婚房产分割：㈠、婚前的商品房，此处商品房指已经在婚前付清购房款，该房屋属于婚前房屋的一方所有；㈡、使用权性质的房屋由一方在婚前承租的、婚后用夫妻共同财产的属于夫妻共同财产，不论房屋权属...
销售岗位没有底薪是否违反劳动法？如你所述属实，则该单位存在诸多违法现象，不签订书面劳动合同，即使是销售工作也要有一定的底薪，不低于当地的最低工资标准，鼓励员工帮助单位偷漏税，该单位还违反了税法的相关规定。你朋友完全...
请问厂里的基本工资跟底薪是不是一个意思啊经济补偿金里面的N+1，1是指用人单位按《劳动合同法》第四十条规定解除合同，不提前30天书面通知选择额外支付一个月工资作为补偿，这一个月工资按该劳动者上一个月的工资标准支付...
厦门产假158天有底薪吗有。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有...
实行无底薪工资制，收入是否可以低于最低工资不可以实行无底薪工资制，每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的话单位应支付其差额部分，因此实行最低工资保障制度是一项强制性规定...
加班费是否包含在底薪里面1、加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。2、在劳动...
加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...
一、花都底薪多少劳动法是如何规定的？底薪是工资的工资结构，基本上等于基本工资，但法律没有明确规定，底薪或基本工资必须要支付多少，都是由用工单位来支付。国家没有底薪规定，只有最低工资规定。所谓底薪，是指劳动者在法定工...
销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资，那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后，不得低于当地最低工资标准。通常情况...
父母一方去世财产分割是怎样的啊？父母一方去世财产分割相关规定如下所述如有遗嘱，遵遗嘱。如果遗嘱按法定继承的方式继承。根据我国《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、...
全勤算在底薪里面合法吗全勤算在底薪里面合法。《劳动法》规定，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。【法律依据】《劳动...
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例2018劳动法底薪是多少劳动法里没...
加班费的月工资应该怎么算加班费是按照日平均工资计算的，日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)加班工资的计算方式...
底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...
底薪与基本工资有区别吗？底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企...
父母去世财产分割应该怎么分割，按照什么顺序？遗产法第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继...
2023劳动法底薪是多少劳动法里没有底薪的规定，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。2015年最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间北京1720元18.7元2015年4月1日上海2020元18...
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